PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to nowy program oszczędnościowy, wzorowany na międzynarodowych rozwiązaniach, regulowany ustawą o pracowniczych planach kapitałowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019. Każdy podmiot zatrudniający jedną i więcej osób, na przestrzeni najbliższych lat będzie zobowiązany do umożliwienia osobie zatrudnionej dołączenia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (wyjątki od tej reguły zapisane są w ustawie z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych).  Czym dokładnie są Pracownicze Plany Kapitałowe? Na czym polega ich działanie i do kogo są skierowane? Czy warto wybrać ten system gromadzenia oszczędności?