Co motywuje nowych pracowników i sprawia, że od samego początku czują się związani z firmą? Jednym z ważniejszych procesów, który decyduje o pozytywnych relacjach na linii pracownik-pracodawca jest onboarding. Nowo zatrudniony pracownik powinien poznać misję i cele firmy, strukturę organizacyjną oraz wewnętrzne procedury. Dotyczy to również programów emerytalnych, które są jednym z kluczowych benefitów. Należy do nich Pracowniczy Program Emerytalny (PPE), który ma wiele zalet dla zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika.