Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to forma grupowego oszczędzania na prywatną emeryturę. Jest finansowana z trzech źródeł: przez pracodawcę, pracownika i państwo. Budżet państwa zapewnia dopłatę roczną w wysokości 240 zł. Oprócz tego każdy uczestnik PPK może liczyć na dodatkowy bonus w postaci wpłaty powitalnej. Sprawdź, ile ona wynosi, kiedy i na jakich zasadach możesz ją otrzymać.