Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to dwa różne sposoby oszczędzania na emeryturę, które funkcjonują w ramach III filaru. PPE to dobrowolny program oszczędnościowy oferowany przez pracodawcę, natomiast PPK to powszechny program, w którym obowiązuje autozapis, ale pracownicy mogą z niego zrezygnować. Poznaj zasady funkcjonowania PPE i PPK oraz odpowiedź na pytanie, czy jednoczesne uczestnictwo w obu programach jest możliwe i korzystne.