Prognozy samego ZUS-u dotyczące wysokości przyszłych emerytur nie są optymistyczne. Mimo to nadal część osób wciąż nie robi nic, by zapewnić sobie dodatkowe pieniądze na emeryturze. A możliwości jest kilka. Jedną z nich są Pracownicze Programy Kapitałowe (PPK), dostępne dla osób, które pracują na podstawie umowy o pracę i umowy-zlecenie. Czy oszczędzanie w Pracowniczych Programach Kapitałowych się opłaca? Kto może najwięcej zyskać na uczestnictwie w PPK?