Zmiana pracy, jeśli podejmujesz się jej dość często, niesie ze sobą szanse i zagrożenia. Szacuje się, że zmieniając pracę częściej niż co 2 lata, w skali całego życia możesz zarobić nawet 50% więcej niż gdybyś pracował tylko dla jednego pracodawcy. Z drugiej strony dla części pracodawców, szczególnie tych z pokolenia X, będzie to sygnał, że pracownik jest „skoczkiem”, który może nie być lojalnym pracownikiem. Jak jest w rzeczywistości?
